梅津富士園を支える
職員たちをご紹介
梅津富士園は業界経験者はもちろん、未経験から入職してきたメンバーも
多く在籍しています。職員たちが語る梅津富士園の魅力とは？
仕事の流れがわかる一日のスケジュールと合わせてご紹介します。
STAFF01
小田 優花
所属：特別養護老人ホーム
職種：介護士 チームリーダー
ご利用者一人ひとりに寄り添えることが、
当法人の魅力です。
私はスケジュールに追われて慌ただしく働くよりも、ご利用者とじっくり向き合える環境で働くことができる職場を探していました。そんな私の想いとマッチした職場こそ梅津富士園です。施設見学で当法人を訪れたときに感じたあたたかい雰囲気に一目ぼれして、内定をいただいたときは迷わず入職しました。現在は介護士としてご利用者の支援を行いながら、チームリーダーとして後輩の成長のサポートもしています。仕事のやりがいは、ご利用者に「ありがとう」と笑顔で言ってもらえること。ご利用者一人ひとりに寄り添うことができる梅津富士園が私は大好きです。
SCHEDULE
日勤の場合
- 8:30
-
出勤・朝礼・申し送り
- 9:00
-
個別ケア（身体ケア・環境の整備）
- 10:00
-
入浴・介助
- 12:00
-
昼食準備
- 13:00
-
昼食・食事介助
- 13:00
-
休憩
- 14:00
-
レクリエーション
- 17:00
-
夕食・食事介助
- 17:30
-
退勤
休日は月1回のペースでUSJに遊びに行きます。共通の趣味を持つ職員同士で、コスプレをして写真を撮ることも(笑)。仕事だけでなく、プライベートも一緒に楽しみ、支え合える仲間と出会えたことも、梅津富士園に入職してよかったと思うポイントです。
STAFF02
小林 賢人
所属：特別養護老人ホーム
職種：介護士
利用者様の「ありがとう」が聞きたくて
この世界に飛び込みました。
学生時代に、ボランティア活動に参加したことがきっかけで、「ありがとう」と感謝されたことにより、大変やりがいがある仕事だと気づきました。「相手と直接かかわる仕事なので、心の温かみを感じています。」また、超高齢化社会となり、これから30年近く成長していく分野の仕事であり、どんどんと求人が増えています。働き手不足の問題を解消する為の、最も社会で貢献できる仕事だと実感しています。人と直接関わる仕事は自分らしさを発揮しやすく、「人の役に立てること」や「人をしあわせに導くお手伝いをすること」を考えて行動したいとこれからも思います。
SCHEDULE
夜勤の場合
- 22:00
-
出勤
遅出スタッフと連絡事項を確認
個別ケア
- 23:00
-
洗濯 書類記入
夜間巡回 ナースコール対応
- 4:00
-
個別ケア
- 5:00
-
書類記入
- 6:00
-
モーニングケア
- 7:30
-
食事介助
- 8:00
-
退勤
休日は、ゲームや映画・アニメ鑑賞する事が多いです。最近は友人と小旅行に行ったりすることもあります。旅行前に友人と計画を立てたり、次はどこに行こうか気軽に話せるのもいいですね。
STAFF03
西山 直子
所属：特別養護老人ホーム
職種：介護士
一緒に働く皆さんの温かい雰囲気が
梅津富士園の魅力です。
私が思う梅津富士園の魅力は、一緒に働く職員の人柄です。私はしばらく介護の仕事から離れていたため、感覚を取り戻せるのか不安に感じながら当法人に入職しました。しかし、上司・先輩やパートの方々がとても親切で、「大丈夫？」と常に気にかけてくれたこともあり、不安はすぐに払拭されました。仕事に慣れた今でも、わからないことは気軽に相談できたり、大変なときは助け合ったりと、職員同士の仲の良さを感じることが多々ありますね。また、「挑戦したい！」と声をあげると新しい仕事をどんどん任せてもらえることも当法人の魅力のひとつだと考えています。
SCHEDULE
遅出の場合
- 13:00
-
出勤 個別ケア
- 13:30
-
入浴介助
- 15:00
-
休憩
- 17:00
-
食事介助
- 18:00
-
個別ケア ナイトケア
- 20:00
-
書類記入 夜間巡回
ナースコール対応
- 22:00
-
夜勤スタッフと連絡事項を確認
退勤
ショッピング、映画鑑賞、ライブなど、休日は趣味を満喫しています。最近はホラー映画にハマっているので、レンタルしたDVDをビクビクしながら見ています(笑)。
STAFF04
岡村 詩郎
所属：京都市梅津地域包括支援センター
職種：ケアマネジャー
多彩な職種のメンバーと協力して、
地域のお年寄りの生活を支援する！
私は当法人の地域包括支援センターでケアマネジャーとして勤務しています。ケアマネジャーの主な役割は、地域のお年寄りを地域全体で見守るために、ともに働く看護師や社会福祉士はもちろん、介護・医療・保険といったさまざまな関係機関と連携を図ること。人との関わりが多いこの仕事では、人間関係づくりがとても重要です。そのため、以前からお付き合いがあり、雰囲気が良いと感じていた当法人を転職先に選んだことは正解でした。ひとりでは対応が難しい相談内容でも、他の職員と力を合わせながら問題を解決できる環境に、働きやすさを実感しています。
SCHEDULE
- 8:30
-
出勤・ミーティング
- 9:00
-
電話応対 ケアプラン等の書類作成
- 10:00
-
ご利用者宅を訪問（2～3件）
- 12:00
-
休憩
- 14:00
-
出勤・ミーティング
- 16:00
-
帰園 書類作成 会議 連絡事項の伝達
- 17:00
-
ミーティング
- 17:30
-
退勤
普段は、もうすぐ3歳になる息子を富士保育園に預けてから出勤します。 平日がお休みの際には、ジムに通って身体を動かし、汗を流しています。日曜日には、息子と一緒に公園で遊んでいます。毎日のように子どもの成長を感じられることが何よりの楽しみですね。
STAFF05
田中 舞
所属：特別養護老人ホーム
職種：事務・ケアマネジャー
0歳から100歳以上の方まで。幅広い
年代の方々と交流できる楽しさがあります！
学生時代、私は福祉に関する勉強をしていました。梅津富士園を知ったのは福祉の就職フェアです。住宅街に位置し、地域との深いつながりがある点に魅力を感じたことが、入職を決めた理由のひとつです。現在は介護事務として介護保険・社会保険の書類作成や給与計算、勤怠管理などを行うことにくわえ、入職後に取得したケアマネジャーの資格を活用し、ご利用者宅の訪問とケアプラン作成にも携わっています。保育園を併設する当園には、0歳の赤ちゃんから100歳のお年寄りまで、幅広い年代の方々が集まっています。さまざまな人に会い、多様な考え方・生き方を知れることは当法人だからこそ感じられる魅力ですね。
SCHEDULE
- 8:30
-
出勤・朝礼
- 8:45
-
事務職の部署ミーティング
（仕事内容の確認）
- 09:00
-
勤怠管理
- 11:00
-
保険関連の書類作成
- 12:30
-
昼休み
- 13:30
-
給与計算
- 14:30
-
ケアマネジャーとして
利用者様宅を訪問
- 16:00
-
帰園 書類作成
- 17:30
-
退勤
最近の趣味は3歳と0歳の甥っ子たちと遊ぶことです。かわいい盛りなので、予定が合えば、ついつい顔を見に行ってしまいますね。それ以外だと友人と買い物に出かけたり、コンサートに行ったりしています。休日は一人ではなく、誰かと過ごすことが多いですね。