働く環境について Work-life-balance
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きょうと福祉人材育成認証制度

梅津富士園は「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人です。「きょうと福祉人材育成認証制度」とは、 京都府が若者の働きがいと働きやすさに配慮した人材育成や職場への定着支援に取り組む事業所を認証し公表する制度で、 研修制度や働きやすさなどについて厳しいチェックを行い、 全てのチェックポイントをクリアした事業所が京都府より認証されます。

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「京都モデル」
ワークライフバランス認証企業

京都府が仕事と生活の調和が実現した社会の実現を目的に認証する「京都モデル」ワーク ・ ライフ ・バランス認証企業も受けており、 働きやすさの見える化にも取り組んでいます。

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「たんとおあがり 京都府産」

地産地消の重要性を知っていただく拠点施設として、京都府産の農産物の利用と食文化等の情報発信を意欲的に行う病院•福祉施設、 社員食堂を有する企業、 大学、幼稚園・保育所等を「たんとおあがり京都府産」施設として認定しています。

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実習生もいきいきと学んでいます

当法人では実習生の受け入れを積極的に行っており、より多くの方に当法人や福祉の魅力を発信できるよう取り組んでおります。